“In mijn organisatie lukt het maar niet om doelen te behalen”

“Er is spanning tussen bestuur en ambtelijke organisatie”

“Er zijn problemen in mijn team”

Herkenbaar?

Met Prins Momentum help ik overheden om in vertrouwen samen te werken en (bestuurlijke) doelen en ambities te realiseren. De oerbehoefte van de mens om je verbonden te voelen met andere mensen en bij een groep te horen, zet ik in om organisaties te ontwikkelen. Dit doe ik door het organiseren en faciliteren van heidagen, adviestrajecten en uitgebreide strategietrajecten op maat. Dit zorgt ervoor dat je resultaten bereikt en in vertrouwen kunt samenwerken.

Na onze samenwerking heb je een messcherpe strategie met plan van actie, die voor alle medewerkers duidelijk en toepasbaar is. Er is een duidelijke koers, waar iedereen in de organisatie zich mee kan verbinden. Vanuit vertrouwen kunnen bestuurders en ambtelijke organisatie samenwerken aan het realiseren van deze doelen.

optimaal samenwerken

Prins Momentum is opgericht door Anouk Prins (1988). Al op jonge leeftijd vroeg ik mezelf vaak af waarom ik naar school moest, wat studeren voor nut had en later waarom die collega’s zich nooit afvroegen of ze hun werk eigenlijk wel leuk vonden. Ik was altijd al bezig met het vinden van betekenis, zin geven aan de dingen die ik deed en werken aan mijn persoonlijke doelen.

De energie, ambitie en gedrevenheid die ik van jongs af aan voelde kon ik lange tijd niet op een goede manier kwijt. Ik liep meerdere keren helemaal vast. De oplossing was om een andere invulling te geven aan mijn werkende leven en Prins Momentum te creëren. Mijn grootste drijfveren zijn autonomie, vrijheid en het werken met mensen, voor mensen. Aan het laatste geef ik betekenis door mijn kennis en ervaring in te zetten voor overheden en onderwijs.

Een momentum is een beslissend moment, een omslagpunt of kanteling. Het is een kort moment van onbalans, waarna een beslissende uitkomst volgt. Sta je voor zo’n moment? Vanuit mijn achtergrond in zowel communicatie- als sociale wetenschappen heb ik geleerd om op verschillende manier naar een organisatie te kijken, waardoor ik weet wat er nodig is voor die beweging. Daarnaast begrijp ik jouw organisatie door jarenlange ervaring als jonge ambtenaar bij verschillende overheden. Ik help je vooruit!

Blogs

samenwerken onderwijs
Samenwerken

Succesvol met je team samenwerken in het onderwijs

Als er één sector is, waar succesvol samenwerken belangrijk is, is het in het onderwijs. School vormt de bakermat van de toekomst, waar onze jongeren klaargestoomd worden voor hun verdere leven. Afgelopen jaren heb ik meerdere projecten mogen doen in …

Lees verder »
succesvol samenwerken onderwijs
Strategie

Zo organiseer je een heisessie die voor resultaat zorgt!

Een heisessie organiseren die daadwerkelijk resultaat oplevert? Dan ben je hier aan het juiste adres! Heisessies zijn niet onomstreden, omdat het vaak bij een gezellige dag of een leuk uitje blijft. Dat wordt het zeker, als je het als ‘los’ …

Lees verder »
Strategie

Hoe organiseer je een heidag die écht verschil maakt?

Een datum prikken kunnen we allemaal, maar hoe organiseer je een heidag of teamsessie die écht verschil gaat maken in je team of organisatie? Voor dat antwoord zit je hier helemaal goed. Ik help overheden en onderwijs om doelen te realiseren …

Lees verder »

Gratis strategie-
gesprek?

Laat hieronder je gegevens achter en ik neem snel contact met je op voor een vrijblijvende intake van 30 minuten.