Een kickstart in één dag voor je team of afdeling? Een inspirerende heidag organiseren waar de energie vanaf spat, en waarna je (zelf) verder kunt met jullie missie en doelen? Dan ben je hier op de juiste plek!

Prins Momentum helpt je met het organiseren en begeleiden van een heidag of heisessie. Dat kan in allerlei vormen: of je nu een korte ‘benen op tafel’-sessie met je managementteam wilt of een 2-daagse met de hele organisatie, hier ben je aan het juiste adres! We organiseren heisessie en heidagen die écht tot verandering en resultaat leiden.

Bij het organiseren en begeleiden van een heidag, bepalen we samen vooraf wat het resultaat moet zijn. Dat kan over verschillende thema’s gaan, zoals het formuleren van een nieuwe strategie, het oplossen van knelpunten binnen het team of het versterken van de onderlinge samenwerking. Wij zorgen ervoor dat de heidag een passende invulling krijgt, op basis van het gewenste resultaat.

Het belang van het organiseren van een heidag

Een heidag organiseren is belangrijk omdat het je team de kans geeft om even weg te stappen van hun normale werkritme. Tijdens de heidag kijken we naar jullie strategie en werken we vanuit de kracht van het team. We kijken ook naar valkuilen, en vertalen dit tot slot in een set van doelen. De kracht van een goede strategie ligt niet alleen in het hebben van heldere doelen, maar ook in het creëren van een omgeving waarin teamleden elkaar beter leren kennen. Wanneer je elkaar begrijpt, ontstaat er een synergie die de basis vormt voor succesvolle samenwerking.

Voorbereiding heidag

We helpen graag met het voorbereiden en faciliteren van een heidag of inspiratiesessie. Vooraf bepalen we samen wat het resultaat van de dag moet worden, hoe we de dag vormgeven en op welke manier we de deelnemers vol nieuwe energie naar huis laten gaan. Daarbij werken we vanuit kracht en talent: de dingen waar jullie goed in zijn staan centraal. Als de invulling duidelijk is, geven we invulling in de communicatie naar de deelnemers. Afhankelijk van de groepsgrootte, krijgen de deelnemers van tevoren ‘huiswerk’ om zich goed voor te bereiden op de sessie of heidag. Dit komt het proces en resultaat op de dag zelf ten goede.

Hoe ziet een heidag eruit?

Een heidag gaat veel verder dan alleen de gebruikelijke activiteiten voor teambuilding. We duiken dieper in wat jullie drijft, wat jullie uitdagingen zijn en hoe jullie die samen kunnen oppakken. Door even uit de dagelijkse gang van zaken te stappen, ontstaat ruimte voor nieuwe ideeën en perspectieven. Natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning en verbinding! Het is een goed idee om een informele activiteit aan de dag toe te voegen, zoals een lunch, borrel of spelelement.

Het is echt verbazingwekkend hoeveel inzicht, inspiratie en energie een heidag kan opleveren!

Zelf de heidag organiseren of hulp inschakelen?

Een heidag organiseren en begeleiden is bij uitstek iets wat je het beste kunt uitbesteden. Het voorbereiden van zo’n dag kan een hele uitdaging zijn, bovenop de ‘gewone’ taken. Bovendien nemen we de begeleiding tijdens de dag zelf op ons, zodat iedereen zich kan concentreren op de essentie van de dag. Het is vaak verstandig om een externe persoon in te huren om een heidag te begeleiden, omdat deze persoon een objectieve en neutrale rol kan innemen. Doordat ze geen deel uitmaken van het team, kunnen ze zonder bevooroordeeld te zijn de interacties en discussies leiden. Daarbij is het heel onwenselijk als één van de teamleden zichzelf ‘uitsluit’ van de interactie op de heidag.

Zelf de locatie (en catering) regelen kan natuurlijk ook! We raden een locatie aan waarbij je (bijna) letterlijk het gevoel hebt “op de hei” te zijn. Ook is het fijn als er voldoende ruimte is, zodat je ook in kleinere groepjes uit elkaar kan tijdens de dag. Voor leuke locaties kun je eens een kijken nemen op deze website.

Na de heidag: hoe nu verder?

Na afloop evalueren we samen de opbrengst van de heidag of inspiratiesessie. Wat heeft de dag opgeleverd? En vooral, hoe kunnen de opgedane inzichten en doelen omgezet worden in concrete acties? Want uiteindelijk gaat het erom dat de opbrengst van de heidag een plekje krijgt in het dagelijkse werk. Dat kunnen jullie zelf doen, maar je kunt ook langer met ons samenwerken. Het vervolg van een heidag is een ontwikkeltraject, waarbij wij jullie helpen om de opbrengst van de heidag ‘in te regelen’ in jouw team of organisatie.

Klaar om de volgende stap te zetten en jullie team naar een hoger niveau te tillen? Neem dan vandaag nog contact op en laat jullie helpen om van de heidag een onvergetelijke ervaring te maken die de basis legt voor een mooie toekomst!